めちゃめちゃヤバイSnip清水会長のブログ

企業は何で世の中のために貢献するのか?スニップは人の成長をもって社会に貢献する企業。私のミッションは「人の成長のため」にお役に立つこと

私たちスニップの使命は「美容を通じて夢と感動と笑顔を広めよう」
夢とは期待を持たせること、感動とは期待を上回ること、そしてあなたの笑顔が私たちのご褒美です。
みんながワクワク!ドキドキ!ニコニコ!キラキラ!になることが私たちのミッションです

2012年03月

この前テレビで

野球解説者の江川さんが

マー君が20勝するにはというテーマで

解説していました

僕なりの解釈ですが

マー君の実力は十分

あとは敵も審判も観客も巻き込めるかどうか

あの長嶋さんが現役の頃はそうだったと


多分長嶋さんは

自分の成績よりファンの為に野球をしていたのだと思う

記録はナンバー1ではありませんが

愛される選手としてはナンバー1だと思います

がんばれマー君




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先日、中小企業家同友会の役員メンバーと

来期方針についての長時間会議をしてきました

テーマは「もっと行きたくなる同友会」

僕はすごく勉強になっているので同友会に行くのが楽しみなのですが

来期は会員全員がそう思えるようにしたいのです


それにしても

役員メンバーのモチベーションは高い!

そこに身を置いているだけでも意識があがります

どういう人と付き合っているかが経営者は大事です

そういう意味では

同友会は講師のいない会なので

自ら学び自ら成長するという人達の集まりですから

自分しだいでいくらでも勉強できます

基本原則的な話が多いから

なんかがっかりしたという人もたまにいますが

僕は誰かに教えてもらうのではないスタイルが

本当の勉強だと思います

経営の神様といわれる松下幸之助さんも

「僕の真似はしたらあかんで」とおっしゃっていました

自分の経営を見出すことができる同友会はすばらしい


昨年まで毛馬のクラップ店で働いてくれていた

栄さんが子供をつれて遊びに来てくれました

仲良しの奥西さんと一緒です

スニップは昨年から出産ラッシュで

たくさんのベイビーが誕生しています

この歳になると名前が覚えられなくて困っています

琉斗くんかわいかった



写真 (7)

Snipにはこだわりがあります

それは、スタッフです

会社の中では

はっきりと

Snipの売り物はスタッフであると

明言しています

スタッフ全員がお客様に喜んでいただこうと一生懸命努力しています

もちろん完璧ではありませんが

その為にあらゆ場面で

スタッフの成長を考えています

世界中の美容師さんは

みんな成長したいと思っているでしょう

しかし、成長できる環境がいい会社は多くはないでしょう

業界の離職率が高いのはそのせいかもしれません

実力と年功序列がいりまじっているのが現状ですが

スニップは年功序列は年長者として敬い

実力はお客様の評価です

成長のスピードは人それぞれ

得意な分野も人それぞれ

自由に、自分の持ち味を

存分に発揮できる環境が理想です

誰もが成長しやすい会社

スニップのこだわりの一つです

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