怖いリーダーのもとで働いていれば
恐ろしいので怒られないように緊張感をもって働くことができる
厳しい環境は人の成長にはいい時もある
しかし、なかなか意見が言いにくいのでそういうことが
問題になる場合がある
優しいリーダーのもとで働いていれば
のびのびと働くことができ、存分に能力を発揮できる
自由な環境も人の成長にはいい時もある
しかし、すべて自己責任なので
自分に甘いと成長できないことが問題になる
僕は後者のリーダーです
叱ることは得意ではありません
認めることは得意です
どういうリーダーであれ成長するかしないかは
自分次第だという気持ちが必要ではないかと思います
自分の甘さをリーダーの責任にするのか
自分の責任にするのかの違い
誰のせいにもできないのである
恐ろしいので怒られないように緊張感をもって働くことができる
厳しい環境は人の成長にはいい時もある
しかし、なかなか意見が言いにくいのでそういうことが
問題になる場合がある
優しいリーダーのもとで働いていれば
のびのびと働くことができ、存分に能力を発揮できる
自由な環境も人の成長にはいい時もある
しかし、すべて自己責任なので
自分に甘いと成長できないことが問題になる
僕は後者のリーダーです
叱ることは得意ではありません
認めることは得意です
どういうリーダーであれ成長するかしないかは
自分次第だという気持ちが必要ではないかと思います
自分の甘さをリーダーの責任にするのか
自分の責任にするのかの違い
誰のせいにもできないのである