めちゃめちゃヤバイSnip清水会長のブログ

企業は何で世の中のために貢献するのか?スニップは人の成長をもって社会に貢献する企業。私のミッションは「人の成長のため」にお役に立つこと

私たちスニップの使命は「美容を通じて夢と感動と笑顔を広めよう」
夢とは期待を持たせること、感動とは期待を上回ること、そしてあなたの笑顔が私たちのご褒美です。
みんながワクワク!ドキドキ!ニコニコ!キラキラ!になることが私たちのミッションです

2012年10月

今日は月末なので全店舗を回る日でした

そこで、以前担当していたお客様とばったり!

「ご無沙汰しています!

昔話に花が咲き

楽しいひと時でした

たくさんのお客様が応援してくださっている

本当にありがたいことです

自分の仕事を大事に守っている状況から

自分の仕事だと勝手に思っている考えを捨てて

ほかの人にやってもらうことができる上司になったほうがいい

自分の仕事をパンパンに詰め込んでいると

仕事してると勘違いしてしまいがち

組織が活性化するためには

誰かが仕事をやりすぎるのはよくない

適材適所に仕事が割り振られている状態がいい


店長とか管理職とか言うと

なにか管理しなければいけない

人よりいっぱい仕事しなければいけない

と思ってしまいますが

見張り役をしていては人は育たない

いつまでたっても任せることができない組織になってしまう

早く部下に任せて

上司の仕事を取りに行くことですね

そういう風土があれば人は育つ

勉強は何の為にしているかというと

問題を解決する為にしているのですね

勉強しただけでは実社会ではだめです

役にたってなければ意味がありません

だから勉強している人にとっては

問題は「よしきた!」です

どう解決するか

今までの経験と勉強を役立たせるときです

会社も同友会もいろんな問題があります

だからやりがいがある

いまのままでいいのならやり過ごせばいいのでしょうが

そんな生き方は僕の生き方ではないので

問題は大好きです

向上心だけは誰にも負けないと思っています

いかなる条件の下でも出来る限りの努力をして

最良の結果をだす

こんなにがんばっているのに、こんな条件では・・・という

いいわけが出ないように

先日勉強してきたモクモクファームさんは

パンを販売していますが

1個500円のパンがよく売れるそうです

そのパンは固くて大きいが

それには理由があります

その理由がこだわりであって

それをこれでもかというくらいに伝えている

伝えていないと売れません

ハムも、ビールも普通より高い

高い理由があるから売れる

その理由を伝えているかどうかが大切

作り手は作ったところがゴールと勘違いする

買い手に伝わるところまでがゴール

買ってくれるかどうかは買い手次第ですが

そもそも価値を伝えていなければ

買う人はよっぽどの人です


SNIPの価値もほとんど伝わっていないと思います

もっともっと知ってほしい

スニップの技術のよさ

商品のよさ、材料へのこだわり

スタッフのいいところ

お客様に伝えたいことがたくさんあります

これからどんどん伝えていこうと思います

今日も関西一面白い勉強会をやりました

テーマは今回も「自分磨き」「人を育てる」

僕にとっての2大テーマです

そもそも何故自分磨きをしなければいけないか

そもそも何故人を育てることが必要か

その問いに見事に佐々木君は答えてくれました

人を育てることが自分磨きになるからです

全く僕も同意見です

後半は

そのテーマについての

問答塾形式で

みんなの質問にみんなで答えを出しあっていきました

それぞれ悩みを抱えています

勉強することで解決すればいいと思います

結果を求めず、相手が求めることを提供することで

成果が得られることを実践しました

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