めちゃめちゃヤバイSnip清水会長のブログ

企業は何で世の中のために貢献するのか?スニップは人の成長をもって社会に貢献する企業。私のミッションは「人の成長のため」にお役に立つこと

私たちスニップの使命は「美容を通じて夢と感動と笑顔を広めよう」
夢とは期待を持たせること、感動とは期待を上回ること、そしてあなたの笑顔が私たちのご褒美です。
みんながワクワク!ドキドキ!ニコニコ!キラキラ!になることが私たちのミッションです

2014年05月

よく質問されることで

どうすればスニップさんのような幹部が育つのですか?

と聞かれることがあります

川口副社長は非常に優秀で、彼のような人は組織にとどまることは珍しいみたいです

僕が育てたのではありません

彼が自ら能力を開発したのです

組織には彼のような優秀な人はたくさんいると思います

せっかくの能力を発揮させる場がなければ能力は発揮できません

人は皆すばらしい能力を持っています

仕事を任せればどんどん能力を発揮します

自分の意思で決めるのがポイントです

指示命令では人の能力は発揮しません

自分で考えて自分で行動しまた考えることです


誰かの言葉ですが

世の中に幸せも不幸もない

幸せとか不幸とか思う心があるだけ

であるならば

能力があるとかないとか基準はなく

そう思う心があるだけ

すべての人に能力があると思えばいいと思います

ここ最近のSnipはメンタルが強くなってきています

一人一人が責任感が強くなってきているのでしょう

昔は上司が◯◯してくれない

会社が◯◯してくれないという意見がありましたが

最近はほとんど聞きません

聞いたとしても何もしません

そもそも会社が何かをしてくれることはありません

自分の会社ですから

自分でするしかないのです

会社が成長させてくれるのではなく

自分で成長するのです

会社に楽しくしてもらうのではなく

自分で楽しむのです

会社に幸せにしてもらうのではなく

自分で幸せをつかむのです

絶対その方がいい

仲間を信頼し

会社を信頼し

自分を信頼することで

どんどんメンタルが強くなります





本気とは?あらためて考えると深いテーマです

昨日は同友会の青年部例会に参加してきました

報告者の杉若さんはスマイルビジョンという会社をしています

この人もまた苦労していました

人は苦労することは必要なことのようです

しかし、みんな乗り越えているので

今、苦労している人も心配ありません


本気とはを考えてみました

できそうもないことを成し遂げたとき

それが本気だったと言うのならば

本気でないと出来ないほどの夢や目標を持っているか?

ということかもしれません

社員さんを本気にさせるには?という話もよく出てきます

人は鏡ならば、自分が本気なら社員さんも本気に見えるはず

社長自身が俺はこんなにがんばっているのにと思うと

社員さんの頑張りが見えてこないと思います

気をつけなければ





明日で退職する籐武さんが

ここ最近すばらしいブログを書いています

お客様への感謝の気持ちが伝わる文章は心を打ちます

しかもほぼ毎日の投稿です


Snipではこれまでもたくさんのスタッフが退職していきました

さまざまな理由で次のステージで頑張っています

退職する人達はみんな

残りの1ヶ月を非常に中身の濃い1ヶ月にします

ある意味仕事にべったりです

その1ヶ月の頑張りを普段からできれば

人はどれだけすごいことができるのかと思ってしまいます

自分自身も

いつまでもある人生ではないのに

いつまでも続くと思って力を抜いていないか

今日という日は二度とないことを忘れないでいこうと思います

テレビで鈴木会長が仰った言葉

【ライバルのコンビニには行ったことがない

ライバルを見て真似しているようでは

消費者に置いていかれる

新商品を出した日から改良を考える

人気商品はすぐ飽きられるから】


大企業でこの小回りをされてはと思いますが

中小企業のスニップは昨日のスニップより

よくなるように

改良していきたいと思います

改良できることは全て

ホームページ、サービス、技術、

教育、朝礼、掃除などなど

やることはたくさんです

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