めちゃめちゃヤバイSnip清水会長のブログ

企業は何で世の中のために貢献するのか?スニップは人の成長をもって社会に貢献する企業。私のミッションは「人の成長のため」にお役に立つこと

私たちスニップの使命は「美容を通じて夢と感動と笑顔を広めよう」
夢とは期待を持たせること、感動とは期待を上回ること、そしてあなたの笑顔が私たちのご褒美です。
みんながワクワク!ドキドキ!ニコニコ!キラキラ!になることが私たちのミッションです

2014年10月

スニップも50人体制になってきて

それぞれの専門分野のプロが生まれてきています

営業のプロ

技術指導のプロ

接客サービスのプロ

それぞれが自分の得意分野を活かして

会社に貢献してくれています

人数が多いと全て一人で管理することは出来ないので

こうしたプロフェッショナル集団にならざるをえないのでしょう

自分と同じコピーを作るような会社ではなく

それぞれが自分を活かせる会社にしたいのです

自分が何のプロフェッショナルになれるのか、なりたいのか

何でお役に立てるのか

そういうアンテナを張っているほうがいいと思います

常に考えて磨いていってほしいものです

それを発信していけば立派なプロになれます

今の時代をうまく活用しないと持ったいない

人を活かすには信じて任せることです

世の中のほとんどの上司が

部下に悩んでいます

できるようになったら任せると思っていると

いつまでたってもできる人にはなりません

部下に悩んでいる人は

任せていない自分に反省した方がいい

部下の可能性を妨げない上司になりましょう

すぐに結果の出るものと

そうでないものがあります

大事なのはすぐに結果の出ないもの

ここを根気よく継続することが出来るかどうか

本当の力になるわけです

すぐに結果の出るものは

すぐに消えてしまうようなものなのに

誰もがそちらのほうに目がいってしまうものです

いろんな情報で

「劇的に成果が上る方法」

「200%の成果を上げる秘訣」

などに踊らされないようにしなければいけません

少しずつでいいのです

種を蒔いて、育てていって、実る前に

また種を蒔く

来年芽が出るような種を蒔いているかどうか

来年実るように育てているか

結果が出ないことにとらわれないことです

スニップには店長が6人います

みんなすばらしい店長です

スタッフ思いでお客様からも信頼されています

会社はトップの器以上に大きくならないといいますが

スニップは僕の器以上に大きくなりました

それも副社長やマネージャー

そして店長達のお陰です

会社では全員が主役になれるように

できるだけ多くの機会をつくっているつもりですが

まだまだ足りませんね

ほんとうによく頑張ってくれている店長達

いつもありがとうございます


本店藤原店長
クラップバイスニップ西岡店長
リルバイスニップ西村店長
レコバイスニップ橋本店長
リスタバイスニップ正門店長
スニップガーデン徳永店長

本店藤原2

クラップ西岡2

リル西村2

レコ橋本翔平2

リスタ正門2

ガーデン徳川

昨夜はナチュラルリンクさんの主催で

「女性が活躍する会社」として

パネラーをさせていただきました

参加されている女性で

すごく頑張っているがなかなか報われないという現実を聞き

これからはみんなが幸せになるような社会を作っていきたいと思いました

女性だから男性だからという議論はなくなることはないでしょう

人間だからという観点も大事なのはみんなわかっています

両方大事なんですね

二つにわけることも

一つにまとめることもできないものです

↑このページのトップヘ