めちゃめちゃヤバイSnip清水会長のブログ

企業は何で世の中のために貢献するのか?スニップは人の成長をもって社会に貢献する企業。私のミッションは「人の成長のため」にお役に立つこと

私たちスニップの使命は「美容を通じて夢と感動と笑顔を広めよう」
夢とは期待を持たせること、感動とは期待を上回ること、そしてあなたの笑顔が私たちのご褒美です。
みんながワクワク!ドキドキ!ニコニコ!キラキラ!になることが私たちのミッションです

2014年12月

スニップには店販チームや

スキンケアチーム

GU活動リーダーや

スポーツ大会チーム

など

いろいろありますが

スニップでは

チーム活動を通じて

人材育成をしています

チームとは

チーム員が目的を持って目標を達成するのですが

目標はだいたいが全メンバーでの目標となります

チーム員だけでするものはありません

ボランティア活動をしているGUリーダーも

一人でボランティアしているのではありません

ボランティアに行っている人も

行ってない人が協力するから行くことが出来る

全員でボランティアしているのです

大事なポイントは全員でやっていることをどれだけ意識して

全員にも意識してもらえるか

ここが巻き込み力ですね


あるお坊さんの教えです

「人間の究極の幸せは

愛されること

褒められること

役に立つこと

人に必要とされること

の4つです

愛されること以外は

働いてこそ得られます」

(人を幸せにする会社 坂本光司著者から引用)

雇用の創出がいかに人の幸せを生むことかがわかります

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年末研修に来ている

来年の入社予定のメンバーです

みんないい顔しています

この子たちの未来の為にも

まだまだ頑張らないといけませんね

サービス業で働くアルバイトが少なくて

飲食業界が大変なことになっているらしいです

どんな仕事であれ、そこで働く意味があるはず

その店はお客様に何を提供しているのか?

そんなことをちゃんと伝えているのか?

いろんなお店に行きますが

そんな空気の感じるお店とそうでない店があります

社員さんをロボットのように扱っている会社と

社員さんがイキイキと働いている会社とがあります

安い店には安さを提供する使命があります

早い安いうまいをどれだけ効率よく提供できるか

チームワークで目標を達成することで

より多くのお客様に喜んでいただくことだと思います

高い店には高品質を提供する使命があると思います

人手不足なときのこそ

お客様に喜んでいただくという使命感が大事だと思います

人員削減で一人当たりの負担が多く

とてもお客様に喜んでいただくという気持ちになれないのでは辛すぎます

私たち美容業界も人手不足が深刻な状況です

こんな時だからこそ

お客様に喜んでいただくというサービス業の使命を

再認識して

キラキラ輝く美容師さんでいることが

業界の発展になるような気がします

儲かったかどうかより

今日一日どれだけの笑顔をいただけたかを

喜びとしようです


いつもより少しだけ頑張ってみる

いつもはもうだめだと思うところでやめるのを

もうすこし頑張ってみることで

少し成長します

マラソンはゴールは見えないけれど

あの電柱まで

その先の電柱までと

見えるところを目標に頑張れば

いづれゴールに近づく

今年の年末のゴールが見えてきました

あと少し頑張りましょう

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