めちゃめちゃヤバイSnip清水会長のブログ

企業は何で世の中のために貢献するのか?スニップは人の成長をもって社会に貢献する企業。私のミッションは「人の成長のため」にお役に立つこと

私たちスニップの使命は「美容を通じて夢と感動と笑顔を広めよう」
夢とは期待を持たせること、感動とは期待を上回ること、そしてあなたの笑顔が私たちのご褒美です。
みんながワクワク!ドキドキ!ニコニコ!キラキラ!になることが私たちのミッションです

2016年06月

成長し続ける

一見前へ前へという言葉のイメージですが

イチロー選手も言っている通り

伸び続けることなんてありえない

進み続けることも

時には失敗したり

後へ戻ったり

道を間違ったり

するものです

それでもその経験は成長という軸で考えれば

プラスになります

決してマイナスではありません

迷ってわからなくなって立ち止まってしまうより

動けば何かが変わります

問題には出来るだけ早く飛び込めとは

トヨタの社長の言葉です

う〜ん

できてません



ちょっと元気がないとき

スニップメンバーにちょっと会うだけで

めっちゃ元気が出ます

昔はお店に行くとスイッチが入るものだと思ってましたが

人に会うことでスイッチが入るようです

元気な人に会うと元気になる

素直な人に会うと素直になれる

頑張っている人に会うとがんばろうと思う

人ってすごいです

最近はメンバーに会うことが減ってしまいましたが

おかげで

メンバーのよさがしみじみとわかります

ありがとうございます

きっとお客様がスニップに行くと元気になるって言っていただけるのは

こういうことなんだと思います




昨日はある美容室さんの

ビジョン作りをお手伝いしてきました

将来のなりたい姿を見つけるワークでしたが

意外とすんなり見つけることができました

今まで積み上げたものがあるからです

この軸がないままに営業すると

日々迷いながら経営することになります

何をして

何をしないか

これが決まっている組織は強くなります

すごくええ感じでした

波に乗る経営から

波に乗らない経営へ

芸能人が番組の途中で退席した

そこだけを切り取るとよくないことだと思われます

しかしその後

そのご姉妹が重い病気だったことが知らされる

真実というのはその本人にしかわからないことがあります

電車の中で携帯で通話しているのはマナー違反

しかし家族が大変で一刻を争うのかもしれません

すべてがそうではありませんが

本人にしかわからないものはみんなにもあります

自分の物差しだけで計っていると

窮屈になりそうです

それよりも

いろんな物差しがあるんだなと思って

支えあっていくほうがいいと思います

マナー違反をする人は必ずいます

そういう人を見て過敏に反応しないことが

穏やかな日常を過ごすコツだと思います

先日奥村幸治さんの講演会があり

いいお話を聞かせていただく機会がありました

日本とアメリカの教育の違いは

日本は過保護的教育

アメリカは自分のことは自分が一番わかっている

自分から伝えないと誰にもわかってもらえない自立的育成

一流の選手は愚痴を言わない

どんなことがあっても人のせいにしない

弱いチームは愚痴が多く

監督のせいや球団のせいにする

誰もが超一流になるのは簡単なことではありませんが

超一流の考え方に触れることで

なにかしらプラスにはなることは多いと思います

こんなサイトもありますので

ご参考にhttp://newsroom.toyota.co.jp/en/detail/10145549

成長とは・・・・

のところがまたいい話です

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