めちゃめちゃヤバイSnip清水会長のブログ

企業は何で世の中のために貢献するのか?スニップは人の成長をもって社会に貢献する企業。私のミッションは「人の成長のため」にお役に立つこと

私たちスニップの使命は「美容を通じて夢と感動と笑顔を広めよう」
夢とは期待を持たせること、感動とは期待を上回ること、そしてあなたの笑顔が私たちのご褒美です。
みんながワクワク!ドキドキ!ニコニコ!キラキラ!になることが私たちのミッションです

2017年10月

私自身がにわかに忙しくなってきている気配がします

同友会

ミライプロジェクト

報徳会

美容業界

大学

美容学校

スニップサクセス塾

社外役員

個別訪問と

社外活動がここ1年でかなり増えてきました

お役に立てることはありがたいことです

私自身が成長させていただいていることで

スニップにもきっといい影響を与えていると思います

スニップの経営がひとつの事例として取り上げられることは

スニップにとっても誇りであり

メンバーにとっても幸せだと思います

今年はちょっと人手不足で

スニップメンバーと一緒に活動できませんでしたが

来年はちょっと余裕が出ると思いますので

いろんなところに同行して

スニップメンバーの活躍の場を広げられるのではないかと

ワクワクしています

やはり種まきは大事です

「信頼の種をまき 創造の花を咲かそう」

私たちが大事にしている考え方です





いい会社とはなんでしょう

いい会社を作ろうとすると

だめな部分を直すことに必死になる傾向があります

しかし

そのことによってのデメリットに案外気づいていないことが多いのです

だめな部分を探す労力

だめな部分を直す労力

だめな部分に費やす労力がもったいない

結果だめな部分がなくなって

すばらしい成果が上がればいいのですが

自分の経験からはなかなかありませんでした

苦手なことに取り組んでもなかなか上手くいかないものです

人はどうしてもマイナスの部分に目がいきがちです

ちょっと視点を変えて

だめな部分はマイナスととらえず

それは個性であって

プラスを磨くことに集中したほうがいい

経営資源は無限ではありません

中小企業はなおさらです

スニップは弱点は無視します

くさいものにはふたをしてもいい

見てみないふりもOK

それよりも長所を磨くことのほうを大事にしたい

弱点を修正している間に

長所がなくなってしまうことのほうが

損失が大きいと思います

会社も個人も同じようなものだと思います

長所の見つけ方はまた今度



西村店長がケアの講師の依頼を受けました

日ごろから社内で講師活動していることと

ブログなどでヘアケアの発信をしていることが

ひとつの成果に結びついたということです

そしてやっぱりいろんなところで縁を大事にしている

西村さんの人柄でしょう

講師になっても奢ることはないと思います

先生と呼ばれて嬉しくない人はいないと思いますが

偉くなったと勘違いしてしまう可能性は

誰にでもあります

お役に立たせていただくだけで

偉くなったわけではないことを

忘れないことが大切です

それと

どんなところにチャンスがあるかはわからないものです

チャンスの神様は前髪しかないという話があります

前向きで登場しても

後ろ向きで登場しても

躊躇したり

区別したりしている人には

チャンスがめぐってこないという話だとすれば

いつもチャンスだと思って生きていれば

世の中チャンスだらけかもしれません

毎日の日常にチャンスがいっぱい隠れていると思えば

毎日がワクワクするような気がします



最近のビジネス書が最後まで読みきれません

さもあなたがこうすれば組織は最善の方向へ向かうとか

すべてはあなたしだいであるかのように云々・・・

もちろんそう書いたほうが

読み手としてはモチベーションがあがるような気もしますが

はたしてどうか

トップ一人で組織が良くも悪くもなるというのは

傲慢ではないかと思ってしまいます

みんなで一生懸命に毎日コツコツと積み上げてきたものは

トップ一人の成果ではなく

みんな一人ひとりの成果です

そして悪くなるのもトップ一人だけではなく

組織の誰でも崩せるものだと思うのです

だからこそいい組織を作り上げているのは

みんなの成果だと言えるのではないかと思うのです

年齢を重ねると

いろんな役をいただいたり

話をさせていただいたりと

身の丈以上の機会が増えてきます

こういうことに奢らず

一人のヒーローにならずに

全員がヒーローであることを

強く発信できる自分でありたいと思います

会長になって1年半

まだまだ会長らしくはなっていませんが

だんだんと自分の仕事とは何か

ということが見えてきました

これといったルーティーンはありません

私でなければできないことももうありません

そんな私の仕事とは

ミッションに忠実に実践すること

経営理念に忠実に実践すること

ビジョンに向かって実践すること

だれでもできることですが

私にとっては一番大事な仕事です

7つの習慣のコビィー先生による

「一番大事なことは一番大事なことを一番大事にすること」という

すばらしい名言があります

一番大事なことを見つけることができれば

後は簡単です

それを一番大事にするだけです

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