めちゃめちゃヤバイSnip清水会長のブログ

企業は何で世の中のために貢献するのか?スニップは人の成長をもって社会に貢献する企業。私のミッションは「人の成長のため」にお役に立つこと

私たちスニップの使命は「美容を通じて夢と感動と笑顔を広めよう」
夢とは期待を持たせること、感動とは期待を上回ること、そしてあなたの笑顔が私たちのご褒美です。
みんながワクワク!ドキドキ!ニコニコ!キラキラ!になることが私たちのミッションです

カテゴリ: snipスタッフ

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左がリスタのマサカド店長

右がリルの西村店長

どちらもスニップの素敵な店長です

6月はなんと

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西村店長がハワイに行くのです

何しに?

もちろん研修!お勉強です

ですが、研修は少しだけ

たっぷり時間があるので

じっくりリゾートを味わってきてもらいます

昨年度がんばった人への会社からのご褒美です

しっかりいい時間を過ごしてきてください

ご協力いただいたアリミノさんに感謝です

アリミノさんのHPはこちら

スパリーダーの高澤さんからレポートをもらいました

ときどきミーティングしているのは知っていました

レポートにはぎっしりミーティングの内容が書かれていて

スパに対する情熱が伝わってきます

スパを通じてお客様に喜んでいただくことですね

そもそもスパというものは

ただ気持ちいいものというイメージが付いてしまっていますが

本来は療養目的の温泉と言う意味

ヘッドスパというのは日本での造語で

美容室によってやっている内容はさまざまです

リラクゼーション目的

トリートメント目的

頭皮改善目的など

いろんなヘッドスパがあるのです

6月のキャンペーンでは

お客様に目的ごとにメニューを作って

お客様に選べるスパをやるようです

高澤さんなかなかやりますよ

お楽しみに

コピー 〜 本店高澤2

子育てと仕事の両立はいいものだと思います

僕自身シングルファーザーとして

子育てしてきて

その経験は仕事に活かされています

活かされていないと

どちらも不幸です

子育てと仕事とどちらも中途半端になることはありません

子育ての中で気づくことは

仕事に活かせます

仕事の中で気づくことは

子育てに活かせます

スニップガーデン店のチームワークは抜群

お客様との関係もいい

働くことで人生が輝き

輝いている親を見て子供が育つ

子供たちが親を見て尊敬する

美容師は結婚したり子供ができると

退職してしまう人が多いのは残念なことです

ママ美容師だからこそできる役割が必ずあります

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昨日は大切なリクルート活動で

スニップリクルートパーティーというものを開催しました

開催担当は2年生

去年入社したばかりのメンバーです

お手伝いに今年入社の1年生も加わり

学生さんたちにスニップのよさを伝えてくれました

僕は2時間中7分だけ

この企画を考えたのも2年生ですし

やるかやらないかを決めたのも本人たちです

ですから僕はまったくノータッチです

準備から当日まで

自分たちで考え自分たちで行動することを経験したメンバーの

成長に価値があります

達成感や悔しい思いを自分たちのものとして経験する

これは研修では味わえません

どう感じたかも本人しだいなので

評価もしません

仕事とは誰かの役に立つことです

僕が良かった悪かったと評価するより

誰に喜んでいただくのかを分かることが大事です

成功したのかどうかは

対象の相手が評価するものです

社長が決めるものではないと思っています

でも頑張ってスニップのよさを伝えてくれたことには感謝します

ありがとうございます2年生のメンバー達





林くんはスニップで唯一

全店舗で働いたことのある人です

それはなぜか

彼の人柄の良さがそうさせるのです

人が嫌がるようなことも

嫌がることもなく

何を頼んでも快くOKしてくれます

今は東淀川のリルバイスニップで西村店長を支えてくれています

支えることって簡単なことではありません

リーダーになれば頑張る人は多いのですが

リーダーを支えることを一生懸命する人は貴重です

スーパーサブという感じかな

組織の中でこういう人の見えない功績をたたえることって

大事なことではないかと思います

コピー 〜 リル林2



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